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Lionel SCHWARTZ - management et projets Systèmes d'Information

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Emploi - Formation

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vendredi 16 mai 2008

Les cafés contact de l'emploi: un nouveau concept

cce.JPG Un nouveau type de rencontres entre recruteurs et candidats en recherche active est proposé depuis peu par Paul LANDOWSKI créateur du concept.
L'idée est de permet une approche différente et innovante de l'Emploi par sa simplicité et convivialité en mettant en relation des ENTREPRISES et des CANDIDATS autour d'un café.

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lundi 7 avril 2008

Une Licence pro de référenceur et rédacteur Web en septembre à l'université de Haute-Alsace (UHA)

c'est la première fois en France qu'une formation dédiée au référencement Web est proposée par une université.

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mercredi 2 janvier 2008

Formation A DISTANCE aux technologies CISCO - Une première à Reims

cisco_networking_academy.gifL'université de Reims Champagne-Ardenne inaugurera officiellement son académie Cisco le 7 janvier 2008.
C'est la première fois en France que des étudiants (formation initiale ou continue) pourront se former, à distance, en utilsant des matériels spécifiques (ensemble Netlab) mis en place l'académie Cisco....

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mercredi 14 novembre 2007

Mobilité: et si c'était le moment ???!!!...#2

Changer de job ?Je poursuis mon questionnement en reprenant aujourd'hui un petit questionnaire proposé le 5 nov. dernier par l'APEC.
Il propose 6 questions pour nous aider à évaluer notre motivation dans l'entreprise.... et donc savoir si c'est le moment de bouger.

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mercredi 7 novembre 2007

Sites d'emploi: tenez vous bien !!!..

anpe.jpgl'Agence nationale pour l'emploi met en ligne sa nouvelle charte net-emploi, en chantier depuis janvier 2007.

Ce document d'une vingtaine de pages recommande aux sites adhérents de respecter quelques règles de bonne conduite, pour accroître la fiabilité et la qualité de leurs offres en ligne.

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jeudi 1 novembre 2007

Mobilité: et si c'était le moment ???!!!...#1

Mobilité Au fait, pourquoi suis-je aujourd'hui à la recherche d'un nouveau poste ?
Motivation émoussée, absence de reconnaissance, intérêt relatif pour le travai confié, sont des argumens souvent mis en avant.

Pour étoffer votre réflexion, je vous propose ci-dessous quelques pistes de réponse intégralement extraites de la dernière Newsletter de CadreEmploi.

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lundi 8 octobre 2007

Google: pas si terrible que ça ?!?...

discrimination.jpgIl y a quelques temps, je vous avais proposé un article vantant le management de Google et la qualité de vie dans la Silicon Valley...
Il semble que ce ne soit pas si rose que ça: Brian Reid, l'ancien directeur ops de Google affirme avoir été licencié en 2004 à cause de son âge (54 ans) ...

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