Lionel SCHWARTZ - management et projets Systèmes d'Information - Tag - chef de projets - Commentaires

Réunions: pensez à la conférence téléphonique... - LIonel

LIonel — Tue, 22 Apr 2008 11:13:04 +0200

Effectivement cela semble intéressant !!!..

Merci Axel de l'information.

Cordialement,

Réunions: pensez à la conférence téléphonique... - axel

axel — Mon, 21 Apr 2008 16:41:45 +0200

Bonjour lionnel,

Il n'y a pas longtemps que nous utilisons la conférence téléphonique au sein de l'entreprise. Nuba ne nous a jamais donné de résultats satisfaisant !
Au contraire de easyconf.fr qui est beaucoup moins cher (7.5 ct / min) !
Essayez le

Mes facteurs clés pour le succès d'un projet Systèmes d'Information - Lionel

Lionel — Thu, 10 Apr 2008 20:10:09 +0200

Merci Céline pour ce retour d'expérience très intéressant. Effectivement, toute la difficulté consiste à susciter l'ENVIE de s'impliquer....et en plus vous n'avez pas choisi un sujet facile !!!...

Tous mes voeux de réussite pour votre démarche.

Cordialement,

Mes facteurs clés pour le succès d'un projet Systèmes d'Information - céline

céline — Thu, 10 Apr 2008 10:54:20 +0200

Bonjour,

Poursuivant actuellement un DESS "communautés virtuelles et management de l'intelligence collective" en e-learning, j'entre dans la phase d'application professionnelle. Dans ce cadre, l'objectif de ma mission est de mettre en place un espace de travail collaboratif pour les membres de l'équipe direction (dont je fais partie) de mon Organisation.

Cet espace (communauté virtuelle de pratique - à voir???) devra répondre aux finalités suivantes (à court terme) :
Mise en place de nouvelles méthodes de travail des cadres au sein de l’équipe de direction en termes de :
- D’enrichissement d’une base de connaissances des membres
- D’amélioration et optimisation de la circulation de l’information
- De productions de documents communs

J'ai commencé il y a peu la veille informatique (d'où la découverte de votre site) et j'entre dans la phase de sensibilisation des acteurs concernés par cette mission. Je suis consciente de l'enjeu de cette étape de sensibilisation d'autant plus que certaines résistances peuvent exister face à l'informatique et au monde virtuelle.

L'implication des acteurs, mais je dirais surtout leur ENVIE de s'impliquer, aura une incidence non négligeable pour la réussite de ce projet innovant au sein de notre structure.

PS : j'apprécie bcp votre lien sur notre belle région qui est l'alsace

Céline de Colmar

Projet SI - Les critères de lancement - Bertrand

Bertrand — Mon, 14 Jan 2008 09:34:21 +0100

Merci pour ce moyen mnémotechnique.
Je suis en cours d'écriture d'un document sur la gestion des risques sur les S.I.

Réunions: pensez à la conférence téléphonique... - Christian

Christian — Fri, 28 Sep 2007 16:38:30 +0200

Bonjour Lionel,

Il n'y a pas si longtemps, nous avions, mes confrères et moi même de très très bonnes conférences téléphonique, nous étions parfois huit...
Un code et un N° de tél, mon patron nous prévenait la veille et nous disait: "demain à 16h00, conférence téléphonique sur tel thème...
J'avoue ne jamais avoir eu à me plaindre de la qualité de ces conférences...
Ceci posé, ce que propose "NUBA" semble vraiment très performant et intéressant...merci pour ce coup de projecteur...

Projets SI: les points clés de la conduite du changement - Christian

Christian — Mon, 10 Sep 2007 17:00:51 +0200

Merci pour ce Rappel d'importance...

Lors de mon dernier stage master 2, en cabinet de recrutement, toute la méthodologie était consignée et respectée concernant la refonte du pilotage de la performance commerciale de l'entreprise, hors mis la partie "susciter l'adhesion" que je n'ai pas assez travaillé...résultat, le projet a avorté...

Bravo pour cette "nomination" Blog Expert...j'avais donc vu juste

Projets SI... Qu'en pensent les utilisateurs ? - touline

touline — Fri, 10 Aug 2007 09:16:17 +0200

J'ai connu tout cela...côté utilisateur... ! Les mêmes doléances...

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - patricia

patricia — Thu, 02 Aug 2007 17:48:22 +0200

Mes visiteurs viennent principalement de Viadéo (35%), la page d'accueil du "blog sudouest.com" (15 %) (normal je suis à la une depuis 3 semaines). J'ai aussi beaucoup de visite venant de google (21 %) et entrées directes (12 %), je pense qu'il s'agit de mes liens sur les annuaires. J'ai quelques visites venant de ton site Lionel et aussi de celui de Bertrand.

Voilà pour moi.

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - touline

touline — Tue, 31 Jul 2007 21:14:33 +0200

Merci du message sur mon blog, et je reviendrais souvent !! Même constat que Bertrand, viadeo et le blog du moderateur qui apportent le plus de visiteurs et après, en ce moment, c'est le blog de Patricia et dotclear (???)

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - Lionel

Lionel — Tue, 31 Jul 2007 15:50:51 +0200

@Bertrand: Tu es un de mes fidèles visiteurs et dans le lot certains sont forcément passés par ton blog au préalable.

@frédérique: Il m'arrive également de passer sur des blogs sans commenter, par manque de temps ou tout simplement parce que je n'ai rien à dire... Je comprends donc parfaitement.
Merci de la visite.

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - frederique

frederique — Tue, 31 Jul 2007 14:17:59 +0200

Petit mot d'une représentante de ces lecteurs muets.
Boulimique de lecture de blogs (un centaine de fils rss sur mon netvibes), je laisse rarement de commentaires.
Parce que je trouve souvent un peu court de dire bravo et super, parce que souvent ce genre de retour s'assimile à du spam et me laisse septique sur les intentions (féliciter ou ajouter un lien de plus vers son propre site?).
Mais vous avez raison : quand on a pris du plaisir à lire, il faut le dire : je vais forcer ma timidité
Et vous encourager : le nombre de visiteurs uniques et réguliers grimpe, bravo !
Petit chiffre trouvé je ne sais plus où : les mécontents s'expriment 7 fois plus que les satisfaits, d'où le calcul suivant -> 0 mécontent = un nombre infini de satisfaits de leur passage par ici

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - Bertrand

Bertrand — Tue, 31 Jul 2007 12:54:06 +0200

Quel beau bilan, j'avais aussi lu celui de Patricia, et me rends compte qu'après quasiment 3 mois de présence, j'en tire les mêmes conclusions.
Peu de commentaires ou bien souvent les mêmes auteurs, et ce, malgré une forte croissance du nombre de visites. Je n'ai pas trouvé de solution magique pour donner envie aux visiteurs de laisser un petit mot (j'avais pourtant essayé en instaurant le "livre d'or").
Pour le sondage afin de mieux connaître tes visiteurs, j'en ai laissé un pendant 1 mois : 8 réponses alors que le site avait enregistré plus de 2000 visites uniques ce mois là.
Pour Viadeo, je fais le même constat que toi, c'est bien Viadeo qui m'envoie le plus de visiteurs, vient ensuite le blog du Modo et en troisième position : ton blog et celui de Patricia. J'espère que mon blog vous envoi aussi quelques visiteurs.

Je te souhaite toute la réussite que tu souhaites dans ton challenge horizon fin 2007.

A très bientôt.

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - Lionel

Lionel — Mon, 30 Jul 2007 20:39:41 +0200

Merci Patricia pour ces quelques conseils, je semble plutôt sur la bonne voie...
Autre facteur important en cette période: les vacances. Le trafic reprendra sans doute de plus belle en septembre !!!...

Mon CV'Blog...Bilan à 1 mois - patricia

patricia — Mon, 30 Jul 2007 18:46:55 +0200

J'ai déjà vu çà quelque part !!! en tout cas bravo, car c'est le plus difficile exercice à réaliser surtout qu'il faut rester objectif, savoir bien peser le pour et le contre de chaque acte. Tu t'en sors très bien.

Pour que les autres viennent à toi, il faut que tu ailles vers eux. On se concentre surtout sur son blog, et s'est naturellement que nous nous dirigeons vers les blogs qui ont laissé un commentaire. C'est en quelque sorte une certaine forme de politesse.

Ensuite le référencement, bien s'inscrire dans les bons domaines et sur les bons annuaires, mais là je ne t'apprends rien.

Maintenant pour garder tes visiteurs, c'est différent. Il faut leur donné envie de revenir. Si tu aimes un chanteur, tu achèteras tous ces disques parce que quoiqu'il fasse cela te correspond. Ton blog c'est la même chose. Pour que le visiteur revienne il doit y trouver satisfaction soit dans sa quête d'information, soit parce qu'il se reconnaît en toi.

La présentation est importante surtout pour le recruteur. Il doit savoir qui tu es. Ensuite, il va chercher à valider ta présentation à travers ton blog. C'est inconscient de sa part, mais cela est toujours vrai. Tout individu cherche à se rassurer sur ce qu'il pense et donc va chercher les indices qui vont le conforter dans sa position.

Voilà, si çà peut t'aider.

Responsable informatique-SI - Les principaux indicateurs - LIonel

LIonel — Thu, 19 Jul 2007 15:47:13 +0200

Tu as parfaitement raison, Bertrand.

Il est vrai que ma rubrique SSI est "pauvrette", d'où la nécessité d'un profil comme le tien.
Malheureusement, la DSI est encore trop souvent considérée comme un mal nécessaire, les compétences pointue se payent chères et on préfère trop souvent la politique de la tête dans le sable !!!....

Quant à ton blog, tu as raison d'en faire la pub, il suffit de cliquer dans ma rubrique "A voir absolument" pour y accéder !!!...

Responsable informatique-SI - Les principaux indicateurs - Bertrand

Bertrand — Thu, 19 Jul 2007 13:15:06 +0200

Merci Lionel pour ces éclaircissements sur la tenue d'un "cahier de bord" spécial RSI.
Dans la catégorie SSI (forcément c'est la partie que j'affectionne le plus), je pense que le RSI doit aussi avoir en main, en plus du PRA, un document essentiel :
- La PSSI (Politique de Sécurité du SI).
Le RSI doit aussi, en plus du suivi des patchs applicatifs, tenir à jour le suivi des correctifs OS déployés.
La date du dernier audit de sécurité est une chose, mais les préconisations ont elles été appliquées ?
Sur la case SSI, tout dépend de la présence (ou pas) d'un RSSI dans l'entreprise. Si le RSI n'est pas en contact avec un RSSI, alors il faut sacrément allongé la liste dans la case SSI

Et si l'entreprise n'a pas de RSSI n'hésitez pas à jetter un oeil sur mon blog. (je fais un peu de pub, tu m'excuseras j'espère Lionel)