Sites d'emploi: tenez vous bien !!!..
Par L. SCHWARTZ le mercredi 7 novembre 2007, 13:43 - Emploi - Formation - Lien permanent
l'Agence nationale pour l'emploi met en ligne sa nouvelle charte net-emploi, en chantier depuis janvier 2007.
Ce document d'une vingtaine de pages recommande aux sites adhérents de respecter quelques règles de bonne conduite, pour accroître la fiabilité et la qualité de leurs offres en ligne.
Il précise notamment les critères à prendre en compte : pas de mentions discriminatoires, gratuité pour les candidats, déclaration CNIL, sécurisation des accès, etc.
Un baromètre permet même aux sites de connaître exactement leur taux d'offres discriminatoires !!!... Si ce pourcentage est entre 5 et 15 %, le site reçoit un avertissement. S'il dépasse 15 %, le site a un mois pour se ressaisir et corriger le tir. S'il continue ses pratiques, il risque l'exclusion du réseau net-emploi.
Une vingtaine de sites (Regionsjob, Vediorbis, Adecco, Aerocontact, Monster, etc.) sont déjà adhérents à la charte net-emploi.
Déjà le 26 mai 2006, l'APPEI (Association des Professionnels pour la Promotion de l'Emploi sur Internet) qui compte quinze membres dont....regionsjob.com, avait déjà signé un partenariat avec la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'Egalité (HALDE).
