A force de solliciter mes visiteurs avec des questionnaires, j'oublierais presque de leur rendre la pareille, en me soumettant aussi au jeu de la vérité...
J'ai donc décidé de répondre aux deux questionnaires proposés ...
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mercredi 14 novembre 2007
Par L. SCHWARTZ le mercredi 14 novembre 2007, 21:51 - Présentation
A force de solliciter mes visiteurs avec des questionnaires, j'oublierais presque de leur rendre la pareille, en me soumettant aussi au jeu de la vérité...
J'ai donc décidé de répondre aux deux questionnaires proposés ...
Par L. SCHWARTZ le mercredi 14 novembre 2007, 08:22 - Emploi - Formation
Je poursuis mon questionnement en reprenant aujourd'hui un petit questionnaire proposé le 5 nov. dernier par l'APEC.
Il propose 6 questions pour nous aider à évaluer notre motivation dans l'entreprise.... et donc savoir si c'est le moment de bouger.
jeudi 1 novembre 2007
Par L. SCHWARTZ le jeudi 1 novembre 2007, 08:59 - Emploi - Formation
Au fait, pourquoi suis-je aujourd'hui à la recherche d'un nouveau poste ?
Motivation émoussée, absence de reconnaissance, intérêt relatif pour le travai confié, sont des argumens souvent mis en avant.
Pour étoffer votre réflexion, je vous propose ci-dessous quelques pistes de réponse intégralement extraites de la dernière Newsletter de CadreEmploi.
lundi 8 octobre 2007
Par L. SCHWARTZ le lundi 8 octobre 2007, 18:40 - Emploi - Formation
Il y a quelques temps, je vous avais proposé un article vantant le management de Google et la qualité de vie dans la Silicon Valley...
Il semble que ce ne soit pas si rose que ça: Brian Reid, l'ancien directeur ops de Google affirme avoir été licencié en 2004 à cause de son âge (54 ans) ...
lundi 3 septembre 2007
Par L. SCHWARTZ le lundi 3 septembre 2007, 09:00 - Présentation
Déjà 2 mois d'existence et pas mal d'avancement du côté de mon CV'Blog.
Il demeure mon outil de marketing principal destiné à me présenter, notamment aux recruteurs potentiels.
mardi 7 août 2007
Par L. SCHWARTZ le mardi 7 août 2007, 20:52 - Emploi - Formation
Du recrutement à la fidélisation des troupes, chez Google, l'innovation passe aussi par les ressources humaines.
Toute une culture d'entreprise que je vous propose de découvrir ici.
lundi 30 juillet 2007
Par L. SCHWARTZ le lundi 30 juillet 2007, 08:34 - Présentation
Cela fait maintenant un mois que j'ai ouvert ce blog. Un petit bilan s'impose pour trouver des pistes d'amélioration.
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