Un nouveau type de rencontres entre recruteurs et candidats en recherche active est proposé depuis peu par Paul LANDOWSKI créateur du concept.
L'idée est de permet une approche différente et innovante de l'Emploi par sa simplicité et convivialité en mettant en relation des ENTREPRISES et des CANDIDATS autour d'un café.
Tag - recrutement
vendredi 16 mai 2008
Les cafés contact de l'emploi: un nouveau concept
Par L. SCHWARTZ le vendredi 16 mai 2008, 07:16 - Emploi - Formation
mercredi 7 novembre 2007
Sites d'emploi: tenez vous bien !!!..
Par L. SCHWARTZ le mercredi 7 novembre 2007, 13:43 - Emploi - Formation
l'Agence nationale pour l'emploi met en ligne sa nouvelle charte net-emploi, en chantier depuis janvier 2007.
Ce document d'une vingtaine de pages recommande aux sites adhérents de respecter quelques règles de bonne conduite, pour accroître la fiabilité et la qualité de leurs offres en ligne.
mardi 7 août 2007
Management - 10 leçons de pur Google....
Par L. SCHWARTZ le mardi 7 août 2007, 20:52 - Emploi - Formation
Du recrutement à la fidélisation des troupes, chez Google, l'innovation passe aussi par les ressources humaines.
Toute une culture d'entreprise que je vous propose de découvrir ici.
vendredi 27 juillet 2007
Bilan-Analyse de personnalité
Par L. SCHWARTZ le vendredi 27 juillet 2007, 21:08 - Emploi - Formation
En partenariat avec EstJob, MaReussite.com (société de conseil en stratégie de carrière) nous propose un bilan-analyse de personnalité, gratuit.
J'ai donc testé en répondant à un questionnaire en ligne (10 min. env.).
les résultats me sont parvenus par mél sous 48h. Ils sont impressionnants de pertinence et vont sans doute m'aider dans mon activité professionnelle au quotidien et dans ma recherche.
Pour bénéfcier de cette offre, cliquer sur:http://www.mareussite.com/regionsjo...
lundi 23 juillet 2007
Le personal branding - Vous connaissez ?
Par L. SCHWARTZ le lundi 23 juillet 2007, 22:37 - Emploi - Formation
Un article du magazine Courrier Cadres, (E. Tenin juil/août 2007), m'a fait découvir ce terme.
William Arruda, un américain, propose une méthode consistant à adopter une stratégie de marketing personnel pour mettre en avant ses qualités et compétences.
On part du postulat: ma Marque, c'est MOI et on est appuyé par un Personal Branding Strategist (coach) qui aide notamment à communiquer, personnaliser son CV, et se charge de faire connaître le coaché dans les différents réseaux.
Ce concept intéressant est prometteur, si vous avez déjà essayé je suis bien sûr preneur d'informations.
Pour en savoir plus, je vous suggère de consulter le site http://www.mybranding.fr et celui du créateur de ce concept http://www.williamarruda.com/
